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健身店加盟(半年回本,一個經(jīng)濟學(xué)碩士的健身房開店心路 | 加盟日志)
更新時間: 2025-01-21 17:56 作者: 36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)

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這本雜志的主角

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這是他加入團隊的精神之旅和實踐經(jīng)驗。

一、個人背景和創(chuàng)業(yè)準備

因為我喜歡,所以我大三開始健身。當我還是研究生的時候,因為我對這個行業(yè)很樂觀,所以我參加了NSCA-CPT并開始獲得作為私人教練的經(jīng)驗。

一開始,我晚上開始做兼職。在第二學(xué)期的第二學(xué)期,我開始在杭州的一家傳統(tǒng)體育館里進行全日制個人教育。由于表現(xiàn)出色,新店開業(yè)后,他被派去做一個學(xué)期的教練管理和培訓(xùn)。因此,當我畢業(yè)時,我從事了與教練相關(guān)的工作將近一年半。

因為我正在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析,所以當我成為一名教練時,我對自己有很多要求,包括轉(zhuǎn)換率,更新率等。我還將標記成員,記錄每個成員的生命周期以及更新的深度等。不同的更新深度對應(yīng)于不同的相處方式。

我的服務(wù)意識也比較強,所以我自然感到必須對會員負責(zé)。例如,我去陪我的成員在早上六點跑步?,F(xiàn)在我是許多成員的朋友。當時,這家新店在校園附近開業(yè),主要面向?qū)W生。我有大約20位成員,更新率達到95%。除了那些移居校園和畢業(yè)的人以外,他們基本上已經(jīng)恢復(fù)了課程。

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當時,研究生制為兩年半,我將在2020年冬天畢業(yè)。畢業(yè)之前,我和我的朋友們開始準備開設(shè)體育館,并且不打算參加開始。

當時有3位合伙人,其中一位與我有著很好的關(guān)系,他是體育專業(yè)的碩士,一直在擔任教練。一個是知名品牌的高級團體運動教練,另一個是另一個健身品牌的營銷和運營。

我們當時明確表示,我們并非出于感情目的。我們的團隊在各個方面都已經(jīng)很有才華,他們都是優(yōu)秀的教練,負責(zé)個人訓(xùn)練,小組練習(xí)和瑜伽。但是即使如此,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)許多問題:

經(jīng)過2-3個月的準備和檢查,現(xiàn)場訪問,與制造商溝通以及各種計算后,發(fā)現(xiàn)它并不遙遠,因此沒有正式開放。那時,加入的想法就誕生了。

二、選擇特許經(jīng)營品牌

在確認我們將加入后,我們?nèi)σ愿皩ふ姨卦S經(jīng)營品牌。杭州,鄰近的無錫和上海都跑了一些,看到了很多品牌。

有一個品牌A,該品牌在形象包裝和品牌建立方面非常強大。還有一個知名品牌B。型號很好。公司的愿景,背后的資金以及商店的運營框架都非常好,但是作為投資者,我認為我的參與感非常重要。加入他們的感覺就像是它的一部分,而不是擁有自己的業(yè)務(wù)或能夠與公司一起成長。例如,現(xiàn)在我也在People-Malaysia Line的總部做一些與數(shù)據(jù)有關(guān)的事情,所以我實際上彼此合作。

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作為工作室,于浩東的商店布局也相對簡單

2020年2月,我來到上海參加交流會。當時,人類領(lǐng)袖張先生在會議上分享了一個話題,談到了數(shù)據(jù)與健身產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。因為我不僅學(xué)習(xí)了簡單的數(shù)據(jù)分析,還學(xué)習(xí)了挖掘和算法。當時,我覺得市場上的相關(guān)話題相對較淺,基本上就是所謂的轉(zhuǎn)換率和智能適應(yīng)度。但是我發(fā)現(xiàn)人與馬之間有一個非常全面的系統(tǒng)。當時,他主要談?wù)撝悄芩惴ǎ@也是我的主要研究方向。我還談到了用戶畫像。他們的會員資格非常豐富,包括對教練的評估,這與我以前對自己的要求非常相似,并且他們還具有教練的數(shù)字表示形式。因此,在聽了很多次交流會之后,我個人認為他是唯一談?wù)摂?shù)據(jù)和適應(yīng)性的人,而且更加扎實,所以聽完后我很感動。

會議結(jié)束后,我主動與張先生進行了交流。交流之后,雙方的團隊進行了反復(fù)交流,包括訪問他們的商店以了解整個公司的結(jié)構(gòu),包括市場,財務(wù)和運營經(jīng)驗以及自行開發(fā)的SaaS系統(tǒng)。它非常全面,也很全面,以前都是我們自己的缺點,因此順其自然。在兩周內(nèi),我們確認可以完成此事并簽署了協(xié)議。

通常,基于品牌認可和個人團隊發(fā)展,我們選擇了人員。

三、具體的加入過程

簽署協(xié)議后的整個過程非???,前后僅需一個月,并將于2020年4月左右開放。Renma系列公司的部門非常明顯,大,中,小型的結(jié)構(gòu)小前臺。

一開始,我們反復(fù)閱讀了與法律部門的一些合同。當時我們實際上還不了解,所以他們幫助指出了一些更友好的問題。

合同確認后,是選址部門。他們向我們展示了他們手中積累的大量案件和資源。例如,我將為您提供5條選址信息,這些信息可用于接管和快速開設(shè)商店,或者什么也沒有,您可以選擇。同時,它將為您提供大量經(jīng)過分析的周邊競爭產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)。因此,您只需要一本閱讀,并且如果有特殊的閱讀則可以運行。在大街上呆了兩個月后,不需要幾個人就累了。

下一步是訓(xùn)練操作。包括SaaS系統(tǒng)培訓(xùn)。以前,我們在杭州使用本地SaaS系統(tǒng)。唯一的功能是記錄訂單。我們不知道還有什么用。但是,從訂單注冊到后續(xù)分析,Centaur系列的SaaS系統(tǒng)完全基于業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)實際上是一個很大的框架。自加入以來已經(jīng)一年多了,我們一直在接受培訓(xùn),主要包括四個方面。

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人馬界的日常訓(xùn)練

第一個是產(chǎn)品。當我們談?wù)摦a(chǎn)品時,我們認為這是啞鈴設(shè)備。培訓(xùn)結(jié)束后,我了解到課程,服務(wù)標準和場景設(shè)計已經(jīng)封裝了產(chǎn)品操作的概念。這個概念對于其他行業(yè)而言并不是那么先進健身店加盟,但是在健身行業(yè)中卻很少見。我們以前認為的是,您可以購買任何您想要的東西,而我們在旁邊出售300。關(guān)于如何談?wù)撚唵?,如何包裝,如何促銷產(chǎn)品以及如何定價,沒有科學(xué)的東西。

第二是市場培訓(xùn)。首先,我介紹了點屏游戲的玩法。當然,向我們介紹Centaur市場平臺的玩法更為重要。他們擁有社區(qū),大型購物中心和企業(yè),然后基于這三個平臺擁有自己的大型購物中心平臺。例如,他們與公司達成了合作,合作關(guān)系已傳遞到我們的商店,如何著陸,我們要提供的產(chǎn)品,我們要去的時間,要去的人,要去的人多少,效果達到了,以后進行跟蹤培訓(xùn)。

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由Centaur和Sparta組織的聯(lián)合活動

第三部分是數(shù)據(jù)操作。這件作品給了我最大的幫助,也是我最感興趣的一件。它們給了我一個非常全面的操作概念,即DPOS增長三角模型。 D代表整個數(shù)據(jù)系統(tǒng),P代表問題,O代表度量,S代表結(jié)果,所以三角形是DP(通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題),DO(通過數(shù)據(jù)制定度量),DS(通過數(shù)據(jù)評估結(jié)果) ),結(jié)合使用DPOS增長三角形基于數(shù)據(jù)系統(tǒng),運用數(shù)據(jù)思維進行操作。

例如,預(yù)訂取消率很高怎么辦?

因此,我們珍視Centaur系列多年來積累的DPOS的優(yōu)勢,因為存在許多重復(fù)的問題?,F(xiàn)在,整個行業(yè)的信息不再那么相互關(guān)聯(lián)。如果您不參加,那么您可能根本不知道這些解決方案。 ,將沒有這樣的概念。

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半人馬線的內(nèi)部訓(xùn)練場

最后一個是人員培訓(xùn)。該生產(chǎn)線本身是一家人馬機構(gòu)。它最初是內(nèi)部培訓(xùn)。在不久的將來,我們將進行一些外部培訓(xùn),包括情商培訓(xùn)。最重要的是他們的教練管理,而不是本月多少表現(xiàn),他們必須上多少課。他們的榮耀清單包含七個維度,包括教練的績效輸出,客戶消費,推薦,招待,保留點和執(zhí)行點。

此外,他們的財務(wù)部門將幫助我們計算收支平衡,確認收入并確定目標,因此我們最終知道如何計算帳戶。由于營銷部門擁有大量的品牌和企業(yè)資源,因此從一開始就將幫助我們確定一些合作關(guān)系,因此我們只是與周圍購物中心中的一些企業(yè)建立了合作框架。

在裝飾方面,這家商店的裝修時間不長,因為它實際上是由另一家健身工作室改變的。財產(chǎn)防火問題的人員專線也已修復(fù),因此我不必擔心。這也是加入的意思。如果您在加入后24小時必須在這里監(jiān)督裝修,加入將毫無意義。在設(shè)備方面,射手座生產(chǎn)線提供了不同制造商的商品清單和價格比較方案。最后,我們選擇自己,射手座生產(chǎn)線提供了一些設(shè)備。

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Renma Line將為裝修專營店提供支持

就教練而言,我們擁有登臺熱線的官方招聘資源。當然,我們也可以自行招募,但我們需要接受登臺線培訓(xùn)才能上班。

開業(yè)后我們沒有進行預(yù)售。首先,商店本身具有一定的會員資源,其次,市場部幫助我們提前進行了一些合作談判。

四、運營狀態(tài)和加盟費

目前,每月的營業(yè)額約為150,000-200,000元,但我們更加注重確認收入。由于包括租金在內(nèi)的成本控制相對較好,初期投資約為300-3500萬元,開業(yè)后半年內(nèi)就實現(xiàn)了盈利。

就特許經(jīng)營費而言,我們當時實際上并沒有收取很多費用。實際上,這是共享與合作的關(guān)系。團隊將考慮商店的盈利能力,每季度計算一次盈利能力,然后根據(jù)盈利能力進行劃分。但是,由于我們是上海馬縣的第一家專營店,因此目前的情況也可能會發(fā)生變化。

此外,使用SaaS系統(tǒng)和人員培訓(xùn)是收費的,但您也可以直接與人們交談。

五、加入的經(jīng)驗和建議

首先,進行健身時,您必須冷靜下來,考慮如何改善服務(wù)以及如何進行基于數(shù)據(jù)的精細操作。如果您想賺快錢,那肯定是行不通的。

第二,對于大多數(shù)人來說,選擇加入是一個很好的選擇,除非您是富有感情的第二代。在目前的環(huán)境中,僅干燥是一片小葉子,肯定會破碎。

如何選擇特許品牌?

我認為第一件事是您是否同意他的文化。這個非常重要。這不是體育文化,而是您喜歡什么樣的企業(yè)文化,例如蓬勃發(fā)展型或腳踏實地型。今天運轉(zhuǎn)良好的體育館實際上全部是公司運營,或者正在慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楣具\營。認可企業(yè)文化對于隨后的溝通和信任非常重要。

第二個是您加入的品牌是否具有可見的優(yōu)勢。每個品牌都有自己的優(yōu)勢,有些更注重品牌,有些更注重模型。但是您加入的人必須具有您同意的優(yōu)勢。這種事情實際上需要從我自己開始。例如,我可以添加我所缺少的東西健身店加盟,或者找到一個平臺來發(fā)揮自己的特長。例如,數(shù)據(jù)是我的專長。我希望對此做得更好。

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