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新中式茶飲品牌，3S茶飲加盟文化！
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加盟系統的成功取決于總部加盟商店的輔導功能的數量，這取決于*因素?？偛考用松痰甑慕叹毠δ芤约敖逃团嘤柕馁|量可以說起著非常重要的作用。特點。教育培訓部分包括開店前的教育培訓和開店后的繼續教育培訓。
通常，總部越好，教育和培訓時間就越長和越完整，并且它將持續下去。但是，由于人力和財力的限制，許多中小型加盟總部通常在開店之前對加盟人沒有足夠的教育和培訓，而加盟人僅在很短的時間內就開了店。教育和培訓。
這樣，加盟的學習能力不強，管理能力不完善；其次，學習時間太短，難以樹立共同的企業文化。
加盟商店管理系統的質量通常取決于總部可以提供多少指導和支持。完善的加盟總部應繼續提供加盟商店管理指南，營銷促銷，新產品開發以及其他長期運營支持。
但是，市場上有很多總部，對加盟商店的后續支持顯然不足，因此總部對加盟商店的控制力很弱。在加盟個商店加盟之后，它仍然依靠自己的獨立運作，總部的Knowledge構成了紀律檢查委員會的松散鏈形式，并且每個加盟商店仍然在做自己的事情。
就業務水平而言，連鎖加盟商店的成功必須實現3s原則，即簡化，標準化和制度化。因為英文字母*的三個原理都為s，所以稱它為3s原理。
每種業務類型都有其自己的專業。所謂職業就是管理深度的滋生。通過行業知識的積累，完善和深化，它被稱為某個領域的專家，從而創建了新的標準。
簡化是指存儲操作的簡化。 加盟的基本概念是品牌授權的教學。 加盟人們不了解業務技術3s店加盟，因此他們需要加盟，即讓外行人能夠通過短期教育和培訓來使用它。在短期內，如果加盟人要成為外來者的成熟手，那么商店運營的技術一定不會太困難，并且必須簡化3s店加盟，以便可以輕松地復制和操作。
3s *之后，關鍵是標準化。標準化是第一位的。標準化是為了使不同人員的操作結果完全相同，并且不同人員的操作結果將不同。
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