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越位少年裝：讓大孩子穿少年裝成為一種消費習慣
進入2012年，“越位”少年服裝迎來了品牌創立的第六年，并迎來了快速發展的時期。越位青年服裝敢于打破傳統的發展思路，在鞏固自身硬實力的同時，敢于大膽創新營銷策略，由青年服裝市場的先驅轉變為市場的領導者和領導者，開創自己的新世界
少年服裝市場是一個相對空白的市場。其市場需要具有其特殊性。它既不能像童裝那樣幼稚，也不能像成年服裝那樣過于正式，因此其產品開發要求相對較高，市場上的類似品牌相對較少。即便如此，越級少年服裝仍然堅持其市場定位，自品牌創立以來一直沒有改變其市場定位，成為少年服裝市場上最具代表性的品牌。
2012年，越位青少年服裝迎來了自己快速發展的時期。市場擴展到更多地區，產品越來越受歡迎，銷售業績再創新高。越位發展的良好勢頭，越位青年服裝進入了品牌戰略規劃的下一階段。下一步，越境青少年服裝將在生產基地建設，市場服務支持，品牌深度推廣，人才儲備等各個方面大力投入，大力提升品牌形象。將品牌發展推進到更快，更高效的增長階段。
10,000平方米的工業園區竣工，未來規劃面積將達到100英畝
在持續的“勞動力短缺”的背景下，服裝工人已成為稀缺資源，并且將來將成為服裝公司搶占的資源之一。如今，“虛擬生產”模型已不再適應新的變化。只有掌握了生產計劃，才能真正保證生產計劃的正常完成，并保證產品的質量。
因此，越戰少年服裝在過去幾年中一直致力于加強生產基地的建設，并已取得初步成果。在廣州，Offside Apparel已擁有三個直接關聯的工廠和一個聯合工廠。生產員工人數已超過500人，廠房面積已超過10,000平方米。在湖南省邵陽市，越秀服裝擬建規模較大的服裝工業園，規劃面積100畝少年裝，年產值7億元。這些措施無疑將為越位少年服裝的發展和壯大提供足夠有力的生產保障，也將體現出使越位少年服裝做大做強的決心。
直接向終端輸出優秀的商店經理，以加強終端銷售服務
由于以特許經營為基礎的市場擴展方法，越位青少年服裝在全國擁有數百個加盟經銷商和代理商，如何為加盟經銷商或代理商提供標準的品牌運營和銷售服務，以幫助他們更快地運營商店，并成為加盟店面良好運營的關鍵因素。
因此，Offside Apparel已啟動“金牌商店管理器”導出系統。公司總部成立了專業的銷售培訓團隊少年裝，以挑選出色的一線商店經理進行關鍵培訓，然后將他們直接導出到加盟商店。每位商店經理已經在終端商店服務了至少三個月，為客戶提供全方位的培訓和指導，并直接向客戶傳授個人經驗，通過言傳身教真正地進行教學。
除了直接輸出商店經理外，營銷經理，區域主管和客戶服務專家還為每位客戶提供點對點服務，全年實時跟進，并為客戶提供銷售指導和服務。 加盟隨時存儲。
有了良好的售后服務和服務，越位青少年服裝商店的數量和一家商店的銷售業績都在穩步增長。商店總數已超過400家，營銷網點遍布全國20多個省。
聘請形象代言人少年裝，并花費大量資金進行品牌推廣
廣東服裝品牌一直遵循產品至上的發展路線，大規模的廣告投放仍然相對較少。在越位青少年服裝的開發過程中，它也始于產品。依靠持續不斷的優質產品，越位青年服裝已經在服裝領域占有一席之地，并具有相當大的影響力。下一步是擴大規模。增強品牌知名度。
因此，越戰服裝計劃在明年聘請在社會上享有盛譽的知名名人作為品牌形象代言人，并將花費大量資金進行整合營銷和促銷，從而使越戰青少年服裝將成為短時間內成為家用品牌。
越位青少年服裝的發展目標是成為青少年服裝市場的第一品牌。聘請品牌代言和大力推廣將無疑加快這一過程。
將青少年服裝深化為服裝類別并成為一種消費習慣
盡管已證明青少年服裝市場需求旺盛，但“青少年服裝”的概念仍然不受歡迎。因此，推廣“青年服裝”的概念就等于使“越位”青年服裝的品牌越來越大。一起工作是越位服裝的任務。
2012年越位青年裝推出了最新的品牌口號“孩子年紀大了，是時候穿青年裝了”，不遺余力地進行反復推廣，充分體現了品牌發展的決心。將“少年裝”的概念加深到服裝類別中，以便年齡較大的孩子在年齡較大時應穿戴少年裝，并使“越位”成為少年裝的代名詞，這是越戰少年裝品牌發展的不懈目標。
啟動：改變服裝的類別結構顯然不是一件容易的事，但是越位的青年服裝表現出強烈的信念和決心，其產品定位和開發策略非常有創意。未來的發展值得期待。從目前的服裝市場來看，少年服裝顯然是一個“藍海”領域，亟待發展。中國有數億8至15歲的兒童，剛性需求顯而易見。只要“青少年服裝”的概念真正植根于人們的心中，就必須有偉大的成就，并且未來的市場發展是無限光明的。
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