盛宇家紡(盛宇家紡介紹、加盟、四件套)，36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)?lái)詳細(xì)的介紹，讓更多的人可以參考:盛宇家紡(盛宇家紡介紹、加盟、四件套)。
盛宇家紡介紹、加盟、四件套
1盛宇家紡品牌介紹
2013年12月30日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳，省財(cái)政廳，省國(guó)家稅務(wù)局和省地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《第二批高新技術(shù)企業(yè)公告》。 2013年”，圣宇家用紡織品集團(tuán)名列榜首。勝宇集團(tuán)成立于1996年，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)紡織業(yè)的一面旗幟。
中國(guó)是家用紡織品的大生產(chǎn)國(guó)，也是家用紡織品的大消費(fèi)國(guó)。在家用紡織品行業(yè)品牌集中度相對(duì)較低的情況下，外國(guó)投資和新進(jìn)入者必將以其原始參與方式改變行業(yè)格局。中國(guó)的紡織格局將分為兩種：一類是鯊魚(yú)型，在專業(yè)領(lǐng)域更精致，更強(qiáng)；另一類是大規(guī)模加工。另一類是鯨魚(yú)型，涵蓋了整個(gè)行業(yè)的所有類別并擴(kuò)展了品牌。在成立期間，圣宇家紡以“建設(shè)百年家紡企業(yè)”為企業(yè)目標(biāo)，在企業(yè)內(nèi)部形成了獨(dú)特的圣宇文化。
圣宇已在管理層和員工之間形成了共同目標(biāo)。圣宇擁有3,100多名員工。每個(gè)人都有自己的任務(wù)，但是公司內(nèi)部總體上認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確實(shí)是相同的。董事長(zhǎng)曾尚教一直在強(qiáng)調(diào)與員工的生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，并認(rèn)真做好自己的一切，因?yàn)橹挥姓J(rèn)真對(duì)待，才能保證后續(xù)產(chǎn)品的質(zhì)量。這使圣宇家用紡織品在家用紡織品市場(chǎng)上處于領(lǐng)先地位。
圣宇家用紡織品的2個(gè)特征
近年來(lái)，隨著盛宇集團(tuán)在家用紡織品行業(yè)中的市場(chǎng)份額越來(lái)越高，受到越來(lái)越多的關(guān)注。圣宇家紡產(chǎn)品的特點(diǎn)是什么？突出的特點(diǎn)是高品質(zhì)。
為確保產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，圣宇集團(tuán)從生產(chǎn)開(kāi)始盛宇家紡，就對(duì)原材料進(jìn)行了嚴(yán)格的檢驗(yàn)，然后才能使用。 2009年，公司進(jìn)行了新的檢驗(yàn)和測(cè)試，可生產(chǎn)22種家用紡織品和原輔材料。測(cè)試項(xiàng)目的完成加速了公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并提高了公司的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品質(zhì)量保證能力。現(xiàn)在正在組織申請(qǐng)ISO / IEC17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證。
圣宇家用紡織品的產(chǎn)品將被絲光處理，這將幫助織物保持永久的光澤。使用幾年后，它會(huì)像新的一樣明亮。此外，圣宇家紡產(chǎn)品的材料選擇已在加工前進(jìn)行。預(yù)縮處理后，嚴(yán)格控制在國(guó)家規(guī)定的1CM— 1. 5CM的收縮范圍內(nèi)，收縮變形率極低。消費(fèi)者可以放心購(gòu)買(mǎi)。
圣宇家用紡織品的相匹配床上用品款式多樣。在這里，可以隨意選擇各種樣式。這些款式不僅具有文化和藝術(shù)品味和內(nèi)涵，而且更重要的是，您可以在這里選擇真正的棉織物。家用紡織品和正宗的絲綢家用紡織品。眾所周知，純棉織物和絲綢織物制成的家用紡織品是女性的摯愛(ài)。
3個(gè)勝宇家紡品牌榮譽(yù)
圣宇集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略堅(jiān)定實(shí)施，使圣宇的品牌價(jià)值逐年提高，視品牌創(chuàng)造為公司做大，做強(qiáng)的重要手段和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 ，更好。
“打造百年家紡企業(yè)”，但盛宇負(fù)責(zé)人清楚地意識(shí)到，百年品牌永遠(yuǎn)不可能由一代人完成。圣宇集團(tuán)也在積極尋求人才，以建立未來(lái)的品牌，同時(shí)實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。 。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，建立一個(gè)百年歷史的品牌需要為下一代付出更多的努力和奮斗。現(xiàn)在，必須將品牌而不是數(shù)億美元的資產(chǎn)傳遞給他們，因?yàn)槠放频墓芾硎瞧髽I(yè)家。成就。
圣宇企業(yè)非常重視人才的培養(yǎng)。員工每天都面臨著各種各樣的事情和問(wèn)題。他們通過(guò)人來(lái)學(xué)習(xí)和總結(jié)。經(jīng)過(guò)公司提供的多次培訓(xùn)，他們大大提高了解決問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 ，嚴(yán)格控制公司質(zhì)量，認(rèn)真檢查每批貨物，這是保證公司良好信譽(yù)的重要保證。在保證質(zhì)量的前提下，盛宇還擁有“中國(guó)有影響力品牌”，“浙江省著名商標(biāo)產(chǎn)品”，“浙江省著名商標(biāo)”，“浙江省商標(biāo)名稱”等稱號(hào)。
在過(guò)去的幾年中，圣宇共申請(qǐng)了672項(xiàng)國(guó)家專利，64項(xiàng)外觀專利和3項(xiàng)實(shí)用新型專利。圣宇被評(píng)為浙江省專利示范企業(yè)。專利產(chǎn)品在市場(chǎng)上暢銷，這使公司取得了銷售業(yè)績(jī)。新增長(zhǎng)。圣宇已在中國(guó)形成了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞，歐美等國(guó)際市場(chǎng)。作為中國(guó)高端家具市場(chǎng)上的一家紡織企業(yè)而成立的圣宇品牌，在經(jīng)過(guò)國(guó)際高級(jí)品牌評(píng)審團(tuán)隊(duì)的評(píng)審后，被評(píng)為“ 2007年中國(guó)品牌500強(qiáng)”之一。
4圣宇家用紡織品的發(fā)展歷史
從購(gòu)買(mǎi)羽絨經(jīng)銷開(kāi)始，然后到建立紅旗羽毛加工廠，邀請(qǐng)人們代為加工羽絨被，成立圣宇紡織羽絨制品廠，并組建圣宇集團(tuán)有限公司。圣宇家用紡織品的發(fā)展歷經(jīng)曲折，但風(fēng)雨交加，陽(yáng)光總是歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦。圣宇家用紡織品已經(jīng)在中國(guó)紡織品市場(chǎng)上確立了不敗的地位。
1996年3月9日，曾尚教在升宇紡織羽絨制品廠注冊(cè)成立，開(kāi)始生產(chǎn)羽絨被，進(jìn)行加工和銷售。后來(lái)，曾尚教認(rèn)為床罩市場(chǎng)非常有利可圖，因此他開(kāi)始專注于床。產(chǎn)品。
2002年，圣宇跨省收購(gòu)了原為國(guó)家二級(jí)企業(yè)的湖北嘉宇床單廠，并成立了湖北嘉宇圣宇染織有限公司，圣宇開(kāi)始涉足家居上游產(chǎn)業(yè)。紡織品。
2006年，圣宇集團(tuán)有限公司聘請(qǐng)臺(tái)灣影視明星擔(dān)任圣宇形象的代言人。通過(guò)明星與粉絲的互動(dòng)，圣宇的廣告語(yǔ)“給人家的感覺(jué)，圣宇家紡”深深植根于人民心中，贏得了市場(chǎng)聲譽(yù)。大幅度提高。同年，科技大學(xué)升宇家紡產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，成立升宇集團(tuán)·科技大學(xué)實(shí)踐基地，升宇家紡產(chǎn)品更上一層樓。
近年來(lái)，圣宇家用紡織品使用從日本和其他國(guó)家/地區(qū)進(jìn)口的先進(jìn)設(shè)備，以確保織物的質(zhì)量高，干凈，色彩鮮艷，結(jié)實(shí)而柔軟，產(chǎn)品自然又新鮮，它們將逐漸成為新事物，帶給消費(fèi)者居家生活高貴，典雅盛宇家紡，自然和健康的時(shí)尚。
5個(gè)勝宇家紡企業(yè)文化
在盛宇的企業(yè)文化中，精神文化指導(dǎo)員工如何思考，思考和不思考。行為文化指導(dǎo)員工如何做，可以做什么和不能做什么；圣宇文化是品牌的根基，深植于每一個(gè)圣宇員工的心中。企業(yè)文化為員工指明了正確的方向。
從圣宇家用紡織品的員工承諾中，我們可以看到圣宇的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。作為一個(gè)勝宇人盛宇家紡，我為此感到自豪。我要牢記：我們的使命-讓世界變得溫暖。我們的愿景-建立一個(gè)有百年歷史的家用紡織品企業(yè)。我們的核心價(jià)值觀是：以人為本，持續(xù)創(chuàng)新，注重結(jié)果，追求完美。我們的企業(yè)精神是誠(chéng)信，自我完善，團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)。我想做的是：客戶至上，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪守法律，熱愛(ài)我的工作，嚴(yán)格管教自己，寬容待人，以維護(hù)聲宇的形象為榮，以傷害聲宇的形象為恥，并建立一個(gè)世紀(jì)的繁榮，俞先生竭盡全力。我們的三種風(fēng)格是：認(rèn)真，快速和信守承諾。沒(méi)有人：永遠(yuǎn)不要找借口！優(yōu)秀的公司離不開(kāi)員工的團(tuán)結(jié)。圣宇員工秉承企業(yè)文化，為圣宇的崛起貢獻(xiàn)自己的力量。
俗話說(shuō)，“家用紡織品有關(guān)系”。圣宇家用紡織品負(fù)責(zé)人說(shuō)，圣宇企業(yè)必須喝水思考水源，取水源于社會(huì)，并將其用于社會(huì)。升宇家用紡織品的核心理念是讓世界感到溫暖。這種內(nèi)部的溫暖使員工可以親身感受到“家”的溫暖，使他們的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀相互統(tǒng)一，和諧；從外部看，它反映了大型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在過(guò)去的幾年中，圣宇家用紡織品在配對(duì)教育，扶貧和支持新農(nóng)村建設(shè)方面花費(fèi)了近3000萬(wàn)元。
六盛宇家紡企業(yè)文化
在盛宇的企業(yè)文化中，精神文化指導(dǎo)員工如何思考，思考和不思考。行為文化指導(dǎo)員工如何做，可以做什么和不能做什么；圣宇文化是品牌的根基，深植于每一個(gè)圣宇員工的心中。企業(yè)文化為員工指明了正確的方向。
從圣宇家用紡織品的員工承諾中，我們可以看到圣宇的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。作為一個(gè)勝宇人，我為此感到自豪。我要牢記：我們的使命-讓世界變得溫暖。我們的愿景-建立一個(gè)有百年歷史的家用紡織品企業(yè)。我們的核心價(jià)值觀是：以人為本，持續(xù)創(chuàng)新，注重結(jié)果，追求完美。我們的企業(yè)精神是誠(chéng)信，自我完善，團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)。我想做的是：客戶至上，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪守法律，熱愛(ài)我的工作，嚴(yán)格管教自己，寬容待人，以維護(hù)聲宇的形象為榮，以傷害聲宇的形象為恥，共建一個(gè)世紀(jì)的繁榮，于玉盡力而為。我們的三種風(fēng)格是：認(rèn)真，快速和信守承諾。沒(méi)有人：永遠(yuǎn)不要找借口！優(yōu)秀的公司離不開(kāi)員工的團(tuán)結(jié)。圣宇員工秉承企業(yè)文化，為圣宇的崛起貢獻(xiàn)自己的力量。
俗話說(shuō)，“家用紡織品有關(guān)系”。圣宇家用紡織品負(fù)責(zé)人說(shuō)，圣宇企業(yè)必須喝水思考水源，取水源于社會(huì)，并將其用于社會(huì)。升宇家用紡織品的核心理念是讓世界感到溫暖。這種內(nèi)部的溫暖使員工可以親身感受到“家”的溫暖，使他們的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀相互統(tǒng)一，和諧；從外部看，它反映了大型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在過(guò)去的幾年中，圣宇家用紡織品在配對(duì)教育，扶貧和支持新農(nóng)村建設(shè)方面花費(fèi)了近3000萬(wàn)元。
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