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近年來，周大生的珠寶終端規模迅速擴大。集團綜合實力位居全國前列。目前擁有2000家連鎖門店，覆蓋全國32個省市300多個大中城市，成為中國大型珠寶連鎖品牌。周大生珠寶代言人林志玲女士為她點贊。這是一個非常了不起的成就。
汶川地震后，周大生通過中國青年基金會，為災區兒童捐贈并建設了抗震“春雷小學”。后來，為了能夠繼續支持災區的教育事業，從2008年起，每賣出一件鉆石首飾，就會向中國兒童少年基金會捐贈1元。有鑒于此，中國兒童少年基金會授予周大生珠寶有限公司“公益慈善企業”稱號。
三、專注珠寶研發突破同質化
同質化是近年來我國珠寶行業發展的瓶頸。周大生珠寶通過各種努力推動中國珠寶設計的發展。周大生組織“中國珠寶設計大獎賽”，協辦“中國（深圳）國際珠寶設計大賽”，推動珠寶設計研發。自2008年起珠寶連鎖店，持續發布珠寶流行趨勢，在國內行業內首次推出珠寶流行趨勢預測，引領珠寶時尚潮流。
周大生每個珠寶系列的開發都考慮到了愛的不同表達和傳遞。推出“鉆石自信女士香氛”吊墜系列，創新獨特的工藝設計，為鉆石首飾注入香水，讓每個女人都能根據自己的風格塑造屬于自己的香鉆；“Happy Moments”系列，主打款“Happy Moments”一對戒指，具有可旋轉和時間定位功能珠寶連鎖店珠寶連鎖店，能精準留住每一個難忘的時刻；“saylove”鉆石系列，采用瑪尼輪旋轉設計，倡導說愛，為愛祈禱。同版黃??金系列大膽突破以往黃金首飾的保守設計。它以精美的字母和數字讓消費者耳目一新，并通過不同的搭配表達不同的含義。2012年，周大生在業內率先提出“微幸福”的概念。《葵花一族微幸?！返男裸@以浪漫清新的風格為基調，采用小鉆組鑲技術，小鉆象征著情侶生活中的幸福。一點一滴，造型更加奢華夢幻。“青武飛揚”黃金系列源自周大生的原創設計。設計師以簡潔寫實的手法從自然元素中汲取靈感，將其融入千純金產品的設計中。精湛的手工工藝，
四、以成熟的連鎖店經營管理模式吸引經銷商
作為有遠見的品牌商，首先要做的不是自己先賺錢，而是先幫助經銷商賺錢。這比什么都重要。
在經銷商加盟周大生珠寶之前，他已經擁有數百家連鎖店運營管理的行業經驗，形成了集營銷管理、銷售管理、資金管理、物流管理、信息管理、渠道管理、客戶服務管理等模式。因此，在選擇經銷商資質時非常嚴格，我們有一套相應的方法來評估和測試經銷商的資質。
經銷商加盟周大生后，基于連鎖體系的長期運作，周大生珠寶會給連鎖提供一套完整的運營方式，幫助連鎖快速走上正軌，快速實現盈利。為不同資質的經銷商提供不同的開店標準和扶持方式。在連鎖經營體系運作過程中，周大生珠寶會對個別店鋪進行相應的指導、檢查、監督，并在出現情況時提供合適的個別店鋪周轉。多余的意思。比如，周大生珠寶在市場拓展領域推出了“零距離、保姆式”的愛心關懷計劃，為市場拓展提供專業實用的服務；整合公司資源，推出終端服務人員“微笑服務之星”倡議；為中小投資者打造的“Win Momentum”品牌吸引了中小投資經理的目光；開展分級培訓，幫助經銷商提升管理水平。
標簽： 周大生2000連鎖店
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