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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討一般是指對(duì)你所犯錯(cuò)誤的檢查悔過(guò),檢討書(shū)要求對(duì)自己做的錯(cuò)事有深刻的理解,并引以為戒,下次避免再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。寫(xiě)好標(biāo)題。針對(duì)不同的檢討書(shū),要寫(xiě)明不同的標(biāo)題。比如曠課檢討書(shū)、工作失責(zé)檢討書(shū)等。然后寫(xiě)好稱(chēng)呼,比如“尊敬的XX,敬愛(ài)的XX”,然后空一行頂頭寫(xiě)“您好!”。一定要寫(xiě)好稱(chēng)謂,這樣才顯得真誠(chéng)。然后正文開(kāi)始就要先以認(rèn)真的態(tài)度承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),可以先簡(jiǎn)單寫(xiě)寫(xiě),向大家道個(gè)歉。接著寫(xiě)具體失誤的原因。然后要根據(jù)自己的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行深入的總結(jié),說(shuō)一下自己的具體感受。注意應(yīng)該多寫(xiě)寫(xiě)個(gè)人的主觀原因,盡量不找客觀原因。然后寫(xiě)寫(xiě)改正的決心,要寫(xiě)的深刻一些。最后寫(xiě)一寫(xiě)未來(lái)的想法和對(duì)自己的要求等。檢討書(shū)的結(jié)尾還要寫(xiě)上“檢討人XXX和年月日”。
總結(jié):以上內(nèi)容就是工作檢討書(shū)怎么寫(xiě)(工作檢討書(shū)怎么寫(xiě)自我反省)詳細(xì)介紹,如果您對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣,可以咨詢(xún)客服或者文章下面留言,我們會(huì)第一時(shí)間給您項(xiàng)目的反饋信息。
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