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萬科物業(yè)怎么樣：

萬科物業(yè)。就是剝削壓榨的典型代表。表面上嚴格執(zhí)行國家勞動合同簽訂和強制繳納保險的規(guī)定。但是實際上天天加班，還沒有錢。我在大連萬科物業(yè)工作2年。這邊真的是天天晚上加班。開會更是家常便飯。最惡心的是明明很簡單的周例會。8個人。硬要開到3個半小時。領(lǐng)導還各種神邏輯：我們沒有別人聰明。就得比別人努力。難道萬科招收的都是腦殘智障么？不加班就干不了？而且加班晚上從來沒有管過員工一頓晚飯。全靠自己解決。經(jīng)常是連吃飯的時間都沒有。只能面包伺候。新入職的員工隨便來一個都比干了5年的老員工工資高。還說什么薪資紅線。其實就是嚴重的同工不同酬。剝削你。干不了就滾蛋。沒人留你的態(tài)度。企業(yè)特別官僚。芝麻大的事情都得打報告發(fā)郵件。日報周報月報會消耗你90%的精力和時間。弄得你身心俱疲。上班就是度日如年。沒有比萬科物業(yè)更坑人的公司了。還他媽世界500強。我看大連50強給他都嫌丟人。公司很大。辦公室空調(diào)安裝的效率非常低。員工夏季中暑頻發(fā)。坐辦公室中暑你們見過幾個。藿香正氣水是常備。這種企業(yè)。不知道怎么存活到現(xiàn)在的。

萬科物業(yè)上班怎么樣：

在萬科物業(yè)工作比較累。但是萬科的平臺很好，所謂累要自己去總結(jié)找方法，以公司利益著想，事事為你的工作著想。累了因為這付出，也就意味著你會進步，你會覺得工作的意義以及你存在的價值，付出了就會有回報也會在人生道路上增添一抹精彩，當你老的時候回顧過去的輝煌，你會覺得人生最精彩的一步就是努力的工作了，沒有遺憾。作為物業(yè)人面對千家萬戶，接觸各種類型的業(yè)主，不累是假的。物業(yè)工作也是特殊的工作，我們的客戶都是固定的服務對象，稍有不慎就會給公司帶來負面的影響和經(jīng)濟損失，累些也是值得的。萬科員工福利待遇很好，普通員工上班是種享受。但是相對的，萬科的規(guī)章制度也很嚴格，而且內(nèi)部人員之間的關(guān)系不是特別融洽，對于某些工作，需要你付出很多，但是并沒有補償。 另一個就是萬科的晉升，你有本事，如果主管人員看不起你，那也不行，遇到好多朋友都說萬科的主管人員都是那種高高在上心態(tài)，肆意評判其它人，否認別人的工作成績。總之，不管是否在萬科物業(yè)工作，勞累都是必不可免的，但是只要意識到，勞累是值得奮斗的，那么累一點也沒有什么，畢竟自己會在勞累中慢慢進步。

萬科物業(yè)怎么樣教程：

這個也要看在哪個層級。如果是入住小區(qū)的工作人員，那是相當辛苦，待遇一般往下。如果是職能部門管理層，相對來說好一點，但是壓力也很大。萬科物業(yè)就是沖著名頭響，待遇一般。

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