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低幼兒托管中心,以前叫“托兒所”。是單位解決雙職工上班,無時間帶小孩的問題。由單位組織幾個老年同志,負責照看同事小孩。那時,人們收入差不多,思想簡單,心態良好,基本上能善待嬰兒,解決孩子父母的后顧之憂。
但是時過境遷,在社會貧富懸殊越來越大的今天,人們的心態早已浮躁不堪,如果沒有高薪、沒有監督機制,托兒所會淪落為“虐兒恐怖營”。去年不是有家網絡公司組織的“托兒所”,因為低薪、任務重,導致保育員粗暴野蠻對待嬰兒的事件發生,全國一片嘩然。
所以,開辦低幼兒托管中心幼兒托管中心,要走“高大上”路線。靠低價、低質招徠生意,一來難招生(即使招了學生,家長不放心孩子,學生自然慢慢流失,惡性循環,只有關門)。二來資質差、資源少、給老百姓的可信度不高。
所以,要開辦低幼兒托管中心,要像辦幼兒園一樣,各項硬件設施到位(除了各項功能室齊全,最重要的處處有監控,對老師、對嬰兒、對家長都是一個保障),最關鍵的是師資力量要靠譜。嬰兒的生活老師、學習老師要有相應資格證書,還要有第三方監理(可以是家長,也可以教育局派駐的老師)。
總之,低幼兒托管中心要想干,要往“高大上”去干。因為這個年齡的孩子的培育,需要學習的時候并不多,他們更需要溫暖和愛,而這個在今天幼兒托管中心,需要“高薪求愛”。所以,低幼兒托管中心好干,但不好干好。
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