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三亞月嫂培訓學校加盟多少錢？? 公司簡介湖南金職偉業集團成立于 2020 年，扎根家庭服務領域，立志打造全國一流的 現代家庭服務產業生態平臺。集團全額投資下設湖南金嬰麗人健康管理有限 公司、長沙市金職偉業職業培訓學校等分支機構。 金職偉業依托高校專家研發新職業，為全國提供高技能服務人員（母乳喂養 指導師、母嬰保健師、小兒推拿保健師、產后康復師、育嬰師、養老護理員、 養老健康管理師、失智老人護理師等）。為了響應李克強總理“大眾創業、 萬眾創新”的號召，金職偉業與湖南女子學院、長沙民政職業技術學院等高 校深度合作，建立“校企合作中心”，共同打造高端母嬰和養老服務人才， 構建產教訓一體化服務業人才培養培訓模式。 成立以來，金職偉業得到了國家、省市、區各級部門和領導的關心支持， 積極致力規范化母嬰職業技能培訓、專業化母嬰健康服務。金職偉業秉承讓 千萬婦、老、幼實現健康幸福生活的使命，堅定地站在時代浪尖上，勇往直 前！? 三亞月嫂培訓學校加盟行業背景一、月嫂需要量，供不應求。 最近看見了一則新聞說到好月嫂，月薪 6000 元卻招不到人，都說做好月 子,是女人第二次重生，可見這個月的重要性?，F在年輕父母都提倡科學、健 康，請個懂得如何科學‘坐月子’的保姆來護理是件值得花錢的事。
每年全 國約有 1750 萬新生嬰兒，平均也有 100 億元到 200 億元的市場規模。由此可 以看出，月嫂需求量之大，專業的月嫂薪資也高，培訓機構利潤也相對豐厚。二、月嫂最有潛力的職業。 1、社區需求專業服務的發展，月嫂成了最具潛力新奇行業。 隨著社會的發展，社區服務不再局限于看門、搞衛生、修修補補之類的基礎 活，而是出現了更加專業的服務需求。老齡化的提前到來，社區老人也越來 越多，2013 年這個數字已突破 2 億大關。 2.2010 年 11 月 1 日第六次中國人口普查三亞市人口數據：總人口：三亞 市總人口為 685408 人（常住人口）；人口增長：三亞市總人口，同第五次人口普查 2000 年 11 月 1 日零時的 482296 人相比加盟三亞， 十年共增加了 203112 人， 增長 42.11%。平均每年增加 20311 人，年平均增長率為 3.58%。[20] ；家庭戶人口：三亞市共有家庭戶 151599 戶，家庭戶人口為 567966 人，平均 每個家庭戶的人口為 3.75 人，比 2000 年第五次人口普查的 4.43 人減少了 0.68 人。[20] ；性別構成：三亞市總人口中，男性為 363434 人，占總人口的 53.02%；女性為 321974 人，占總人口的 46.98%。
總人口性別比（以 女性 100， 男性對女性的比例） 112.88%， 比 2000 年第五次人口普查的 111.53 % 上升 1.35 個百分點。[20] ；年齡構成三亞市總人口中，0-14 歲的人口為 120994 人，占總人口的 17.65%； 3.這些群體生活孤寂，因此，養老護老也就成了可供創業的服務項目，包 括老人的日常生活照顧與料理，看病住院陪護，心理陪伴等專業服務；還有， 生育高峰的來臨，社區新生兒也增加了不少，時尚新潮的產婦，追求高質量 的母嬰護理，專業月嫂成為當下最受歡迎的行業。 三、月嫂市場非常可觀 1、新生兒多，市場穩定?！吨袊丝谂c勞動問題報告》指出在 2005～2020 年期間，中國將形成一個生育高峰，人口增長數量將保持在每年 1300～1500 萬的水平，則新生兒至少有 2800 萬～3000 萬之多，從而形成一個數量龐大 且穩定的市場，這是目前乃至今后發展潛力大豐厚的產業之一。 2、新時代女性觀念改變，坐月子很重要。以前，家里有新生兒是都是公公婆 婆帶新生兒，尤其是 50、60 年代的人，就算家里沒有人幫忙的，也不舍得花 錢請人帶孩子。而當今，隨著生活質量的提高，女性觀念的改變，現在更注 重健康，瘦身。
還有，新生兒一般是睡顛倒覺的，大小便次數多，這樣，帶孩子會很辛苦的，一般家庭還是都愿意花點錢請月嫂，來指導并照顧產婦和 孩子的，幫助產婦快速恢復，并指導新媽媽用科學的方法哺育寶寶。? 三亞月嫂培訓學校加盟優勢（一）運營優勢 金職偉業集團為加盟商提供專業的技術人員并親自指導加盟商門店的選址工 作，指導您去尋找較佳門店，并提供完整的 VI 視覺系，提供總部的校企合作 模式方案以及協助搭建就業平臺，還可為加盟商進行全方位的校長、店長、 家政職業經理人、師資培訓以及提供學會研究成果，并進行義診、技能比賽 等活動 （二）資金優勢 金職偉業憑借的強大的運營優勢加盟三亞，能夠給加盟商巨大的資金優勢，0 加盟費 0 管理費，為各加盟商提供助學貸款，以及為加盟商的學員以及月嫂購買意外 保險，真正做到低投資高回報。 （三）教學優勢 課程內容是總部與高校專家根據社會發展需求共同制定人才培養方案， 研發、 編訂教材。 理論與實操相結合—所有課程采取理論知識加實操演練相結合的培訓方法； 面授與網絡教學相結合—所有課程既有面授培訓，也有網絡遠程培訓，為學 員提供便利的學習方式。 （四）品牌優勢學員結業后統一頒發證書，頒發的是由國家衛技委授權的《健康服務業崗位 能力合格證書》全國范圍通用，永久有效。
并且可以在網上進行視頻學習以 及進行網絡在線考試，強大政府品牌為培訓保駕護航資源整合與醫院、護理 學院、政府對接。（五）指導優勢 總部將給予各加盟商保姆式輸出服務，一對一跟蹤服務，在開業前總部將外 派員工對加盟商扶持一個月，提供金職偉業標準的現場招生、服務流程，并 提供金職偉業標準化手冊。為創業之路保駕護航。 （六）大數據優勢 總部會免費為加盟商提供生源聯系方式；? 三亞月嫂培訓學校加盟流程第一步：市場調查 第二步：項目確定 第三步：店鋪選址 Market survey Project determination Shop location第四步：加盟申請 第五步：簽訂協議 第六步：設計裝修 第七步：招聘培訓 第八步：開業迎客 第九步：長期指導Join application Sign an agreement Design and decoration Recruitment training Opened its doors Long term guidance? 三亞月嫂培訓學校加盟條件（1）具有獨立民事責任行為的企業組織或中國個體公民 （2）熱衷于母嬰健康服務事業的拓展和企業文化的傳播 （4）具備一定的啟動資金和良好的商業信譽 （5）希望擁有一份收益長久穩定的事業并具備適宜的經營場所 （7）愿意接受“金職偉業培訓學?！惫芾眢w系的系統培訓和經營指導 （8）愿意執行金職偉業總部規定的價格體系，服務及區域保護等市場政策
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