校園加盟店(校園飾品店創業準備策劃書)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:校園加盟店(校園飾品店創業準備策劃書)。
校園珠寶店業務準備計劃3
一、摘要
一家禮品開發和策劃機構曾經對禮品市場上的數千人進行了調查。一個人一年中送出的禮物最多，達到267次，最少兩次，平均為3.9次。在禮品數量上，最貴的一件為1288元，最便宜的為11元，平均為35.6元。根據以上數據，禮品市場估計：全國人口為13億×每年的送禮人數3.9倍×每人的送禮金額為35.6元=市場容量是1805億元。情感是一個具有普遍意義的概念，它包括家庭的情感，友誼和愛。情感無處不在，凝聚在同學，同事，武裝同志，老師和學生，上級，父母，兄弟，姐妹，長者，年輕一代，知己，情侶，戀人...和其他關系中。人們用最簡單，最直接的方式表達自己的感受。直接，最有效的方法是送禮物。情感禮品行業是一個誘人的新興行業。作為新的經濟增長點，發達國家已逐漸成熟。各個級別和銷售點的專門商店分布在各個級別。 ，各種款式的產品完全可以滿足不斷增長的市場需求。在中國，該行業仍處于發展初期。它的市場潛力巨大。
二、公司描述
1.公司名稱：西安新瑞貿易有限公司--x98工藝禮品專業連鎖店
2.公司使命：讓幸福與你同行，并實現平價
3.公司服務：禮物，心，祝福，幸福
4.公司形式：股份制
5.公司的經營方式：獨立連鎖經營
三、公司經營策略
1、行業現狀
一方面，圍繞生日主題專門設立了生日禮物商店和時尚珠寶??連鎖店。目前，主要有“廣州七彩”，“愛氧吧”，“快樂365”，“花樣年華”，“ 5151”和“色澤基爾”，“ Ayaya”，“時尚青年”等。業務模式為加盟形式，價格較高，平均利潤率至少為50％或更高，有的甚至高達100％甚至200％，管理系統也為不完善，聯盟商店的發展不平衡，沒有真正的規模效益。
另一方面，有傳統的自營商店或夫妻商店。盡管它們已經存在了很多年，但它們尚未形成規模，沒有品牌效應，知識和信譽低下，經濟效益也不理想。它們只能用作養家糊口的人。一種謀生手段。
2、市場分析
根據調查，目前存在三種送禮現象：首先，一些公司使用生日作為提高員工凝聚力的重要手段，這一點很普遍。第二，一些商人將生日禮物作為交易中的籌碼。 ，打家庭卡；第三，在學校里，慶祝同學的生日已經成為一種流行的趨勢。這三種現象導致禮物贈予的范圍在過去已經超過了純家庭，友誼和愛的范圍，特別是對學生而言。西安有100余所大學，私立及其他高等教育機構，學生超過100萬。這使禮品市場更加廣闊。
3、商業模式
以自營專業商店鏈的形式進行戰略擴展，著眼于大學生消費市場，著重在大學周圍商業街大學城開設專業商店，并充分利用當地批發商進行分期合作沉降。開展品牌推廣工作，力爭在三年內做大做強品牌，然后迅速推動公司滾雪球式發展。
4、營銷策略
實施統一的店面，統一的品牌，統一的形象，統一的購買，統一的價格，統一的服務質量，統一的管理系統等，以進行全面統一的管理。創建規模經濟。
四、競爭分析
1、競爭對手自營的夫妻店。他們的經營理念相對落后，對市場經濟和法律的認識相對較弱。因此，他們的業務局限性比較大，小農戶的思想也比較嚴肅。因此，不能保證所經營商品的質量，而且購買渠道比較混亂，局限，品種單一，服務差。同時，產品的時尚性和新穎性不強，特別是無法吸引年輕一代的個性化需求。作為一家連鎖店，它有強大的財務實力和統一的運營模式作為后盾。它從購買的源頭控制商品的質量，并從流通等各個方面降低商品的成本，然后以更高的價格，更優惠的價格面向消費者面對更優惠的商品。同時，連鎖商店可以開展一些促銷活動和廣告，而農家雜貨店則完全由自己掌握，并且通常只停留在傳統的口碑上。另外，它們的商店相對較小，并且不能從幾個方面與它競爭。此外，糟糕的購物環境無法為消費者提供更好的購物樂趣和自由度。
2、競爭對手的生日禮物商店和時尚配飾商店。它具有一定程度的標準化，規模化和專業化，其產品更加時尚和個性化。但是，它的價格較高，利潤率很高。而且，其加盟公司實力相差很大，其管理體系也不健全。特別是，一些公司只專注于開發加盟商店的數量并收取加盟費用。它忽略了加盟存儲的支持，后續服務和區域保護。這在加盟商店的后續管理中造成混亂，發展不平衡以及彼此難以統一，從而失去了加盟鏈的優勢和規模經濟。作為一家專業的連鎖店校園加盟店，沒有直接的管理和連鎖經營。它具有更豐富的產品儲備，更專業的操作，更實惠的價格以及更人性化的服務。從而最大程度地滿足人們個性化，時尚化的送禮需求，解決送禮，使好禮物變得更加困難的實際困難。禮物，心，祝福和幸福傳達了快樂消費的概念，引領了快樂消費的新趨勢。與此相比，它更具競爭力。
五、管理點
1、對員工的要求：銷售人員：誠實守信，負責任，有上進心，反應能力強和敬業精神；
b。商店經理：您必須擔任銷售員六個月，然后才能通過評估。
2、人員配置：一名一星級標準商店經理，一名副商店經理，兩名50平方米的銷售人員。
3、工資制度：建立人性化的工資制度，動態分配工資和獎金，員工可以分紅。最大限度地留住人才；
4、雇用原則：充分賦予每個員工信任和機會，充分利用他們的能力，并盡力而為；
5、商店規模：一星級標準商店為50-100平方米，三星級形象商店為100-200平方米，五星級旗艦店為200平方米；
6、定價原則：新產品功能以x9.8元的形式列出，例如9.819.829.8;
b。一個月后將促銷商品的9.8更改為5，例如51525
c。三個月后將無法銷售產品的銷售降級，例如9.8為5，19.8為9.8，而29.8為19.8。
7、利潤率：來自本地批發商的獨特和個性化時尚商品的未售商品的50％；
b。同行商店中一般個性化時尚產品的非銷售產品的40％；
c。 35％的產品在附近的常規個性化時尚產品中銷售；
d。除上述A類和B類產品外，有30-25％的熱銷產品和極具競爭力的產品。
8、促銷：消費卡：任何進入商店的消費者都可以使用它，并且累計29.8可以兌換成會員卡以吸引新顧客再次消費；
b。會員卡：您可以獲得總計29.8元的消費，并享受更多會員折扣以鞏固普通客戶；
c。合資：與蛋糕店，花店，禮儀公司等合資，以擴大銷售渠道；
d。贊助：參加各種活動，例如周圍高校的社交和文化活動，進行適當的宣傳，并提高知名度；
e。寄出：由于忙碌，尷尬，商務等需求，送禮物送祝福，更人性化；
f。團購：為學校，機構，企業，會議和學校慶典紀念品提供的節日禮物；
g假期：元旦，情人節，圣誕節等。不斷開展特惠，禮品和其他優惠活動，以提高人氣。
h。創建日：通常情況下，您可以考慮創建活動日的方式，例如和解日，道歉日，想念日等。
六、財務分析
1、早期投資
根據行業現狀，開設同行業規模10-30平方米，營業面積50平方米，租金6000多元的一星級標準店每月還款額超過24000元。裝修及其他物品10000元以上，貨款加上流動資金10萬元。估計15萬元。計劃在初期開設5家一星級標準店，總投資約75萬元。
2、融資方式
該公司向3至6名股東募集80萬元人民幣，每股5,000元人民幣，共160股。早期采用零債務模式，當企業的發展進一步加速時，可以向銀行申請一定的貸款，以使公司實現滾動發展。
3、投資收入
根據一個為期一個月的一星級標準店，營業收入為60,000元，營業收入利潤率為35％，營業利潤為21,000元。營業成本為12000元，其中租金為6000元，每項稅為1000元，員工工資為4人4000元，包裝費校園加盟店，禮品袋等費用為1000元。每月凈利潤為9000元，即年度凈利潤為108,000元。投資回收期為1. 5年。
泛文二：
一、 加盟禮品店業務計劃公司簡介
隨著人們生活水平的提高，生日禮物變得越來越重要，HAPA連鎖加盟禮品專賣店應運而生。 HAPA連鎖禮品公司專門為兒童，學生，夫妻和老人設計相應的禮物。同時，它還可以集成生日聚會策劃，生日祝福服務，生日鮮花，生日蛋糕等服務。 HAPA連鎖禮品服務公司將設立財務，人事，營銷，市場開發和產品設計等部門來實施商店銷售，并經常與娛樂場所合作組織促銷活動以推出公司的最新設計。
二、行業分析
生日禮物的價值越來越高，禮物壟斷也逐漸顯現。目前，北京，天津等地已經出現了許多生日禮品店品牌，據說生意很好。 The person in charge of a Beijing birthday gift store revealed that the average profit margin of birthday products is at least 50%, and some are as high as 100% or even 200%. Like the daily newspaper, the price is different in different eras, with exquisite sets of well-designed uniform packaging, and introductions of world celebrities born on the same day of the year, etc. Some can even sell for hundreds of yuan, as long as the store is attractive enough You can make a profit. This gift shop business plan is designed to follow the trend.
三、 Product service introduction
Mainly designed for children, students, couples and the elderly, specially designed corresponding gifts, and can also integrate birthday party planning, birthday blessing services, birthday flowers, birthday cakes and other services in one
四、Personnel and Organization Structure
The company will set up production, finance, personnel, marketing, planning, public relations, product design, event services and other departments to plan and implement product production, manage company finance, store marketing and customer activity promotion and consulting, and personnel Responsibilities include deployment and performance review, planning and implementation of the company's future development, shaping the company's public relations, developing new products for the company, planning and implementing management for customer birthday events, etc.
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